■ 人材をレンタルするサービスと言えば、派遣会社が一番に思いつくことでしょう。派遣会社では多くの人が働いていますが、派遣のスタッフとしての働き方は、正社員や契約社員、また、パートやアルバイトなどの働き方とは大きく異なります。
正社員やアルバイトなどの働き方は、働いている会社との雇用関係の上で成り立っています。しかし、派遣スタッフの場合、働いている会社との雇用関係はありません。派遣会社との上で雇用関係にあるのです。つまり、派遣スタッフが働いている会社は、派遣会社から適切な人材をレンタルしていることになるのです。
正社員として適切であるかどうかを判断するために、一定期間のみ、人材をレンタルするサービスを行っている派遣会社もあります。そのシステムは、紹介予定派遣です。紹介予定派遣では、一定期間、派遣すスタッフが決められた会社で働きます。その働き具合を見て、お互いに正社員としてやっていけるかどうかを判断するのです。正社員となればその会社との雇用関係で結ばれますが、派遣スタッフでいる間は、派遣会社がその会社へと人材をレンタルしていることになるのです。
このように、人材をレンタルするサービスにも、色々なシステムがあるのです。